El diplomado en Dirección estratégica de intituciones educativas se obtiene acreditando 8 cursos, completando un total de 60 horas.
Objetivo
El programa se enfoca en la mejora continua, el desarrollo institucional y la consecución de resultados educativos de alta calidad. Además, se fomentará una visión innovadora de la educación centrada en la excelencia, la sostenibilidad financiera, la solución de problemas, la innovación organizativa y un enfoque práctico basado en evidencias.
Dirigido a
Directivos escolares y gestores educativos de bachillerato y universidad interesados en fortalecer sus competencias estratégicas con interés en participar activamente en procesos de liderazgo y mejora institucional.
Requisitos para la acreditación de los cursos
Competencias Generales a Desarrollar:
1. Gestión estratégica: Dominar los fundamentos y herramientas para la planificación, dirección y seguimiento institucional, así como para Identificación y resolución de problemas estratégicos en instituciones educativas.
2. Liderazgo transformacional: Fomentar una cultura de liderazgo efectivo para motivar equipos al guiar el cambio organizacional, aumentando así la taza de retención del talento.
3. Toma de decisiones basada en datos: Analizar información clave para formular estrategias con objetivos claros y medibles que impacten positivamente en los indicadores educativos.
4. Gestión de recursos: Administrar y optimizar los recursos inmuebles, humanos, financieros, materiales y tecnológicos para el cumplimiento de los objetivos educativos.
5. Innovación educativa: Incorporar metodologías y tecnologías innovadoras que fortalezcan el proceso de enseñanza-aprendizaje y estimulen el surgimiento de una dinámica de mejora continua en la institución.
Obtén un certificado tras completar cada uno de los módulos que forman parte del diplomado.
Evaluación de una Institución en crisis y técnicas de negociación
Definiendo y adoptando un estilo de liderazgo efectivo
Planificación estratégica de nuevas iniciativas
Liderazgo en una institución con alta rotación
Optimización financiera y sustentabilidad
Transformación digital en educación
Implementación de una cultura de mejora continua
Elaboración de un plan estratégico integral
*El diplomado se inicia con el primer módulo, el resto de los módulos no tiene una seriación estricta para su estudio.
Módulos
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Identificar problemas clave y oportunidades estratégicas en una institución educativa, aplicando técnicas de negociación para resolverlos
6 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Identificar los tipos de liderazgo y definir el estilo ideal para un directivo en el contexto educativo.
6 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Priorizar objetivos estratégicos para una institución en proceso de expansión.
6 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Resolver problemas de liderazgo y retención de personal en una organización educativa
9 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Proponer estrategias para mejorar la gestión financiera de una institución ficticia.
9 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Diseñar un plan para implementar tecnologías en una institución educativa tradicional.
6 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Proponer un sistema de evaluación y mejora en una organización educativa.
6 horas
Objetivo del caso
Actividades y prácticas
Tiempo estimado
Integrar conocimientos adquiridos en un plan estratégico completo para una institución asignada.
12 horas
Evaluacion
Los participantes serán evaluados a través de:
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